自2020年以来已有66位上市银行董事和监事离开公司

平心在线 134 2020-05-18

  作者:彭艳

  《证券日报》记者根据上市银行的公告进行了梳理。 自今年以来,已有66位银行高管离职。值得注意的是,在银行高管离职的原因中,与先前跳出行业不同,大多数高管主要是工作转移和过渡。 大多数新职位和原始职位保持不变,并且它们仍保留在商业银行系统中。

  此外,《证券日报》记者注意到,尽管一些银行高管离开了银行界,但他们并没有离开金融界,一些非银行企业成为银行高管离职后离开的地方。

  66家上市银行董事和监事高变动

  5月,另外两名上市银行行长(或副行长)宣布辞职:张满刚的时任董事兼行长杨满平因工作变动而辞去董事,行长职务。 上海开发银行徐海燕因退休辞职副行长的职务是许多上市银行董事,监事辞职的最新公告。

  自今年年初以来,董事和主管高中共有13位即将离任的州长(包括副省长)离开了上市银行。从离职原因来看,大多数上市银行高管人员是因为工作调动和职务变动而离职,即接受上级的调动安排。连任有30人辞职,因工作调动而辞职13人,因退休而辞职12人,因自愿辞职而辞职7人,因个人原因而辞职3人,因其他原因而辞职1人。

  根据《证券日报》记者的数据,来自25个职位的66名董事和监事由25家银行变更为25家,其中包括21家股份制银行,27家城市商业银行,总共14家国有大型银行,以及 4家农村商业银行。其中,华夏银行和宁波银行有13名董事,监事离职。

  根据具体数据,累计离开中国银行和宁波银行的“董事和监事”人数最多,均为13人。

  此外,工行和苏州银行各自还留下了四个“东建高”。建行和中国邮政储蓄银行分别剩3个“东建高”; 中国银行,无锡银行和青岛银行各有两名“东建高”辞职。在上市银行中,交通银行,民生银行,浦东发展银行和兴业银行的“东建高”团队相对稳定,只剩下一名高级管理人员。

  从具体职位分配的角度来看,今年以来,上市银行高管离职中变化最大的是副省长职位。 根据排序,今年以来有12名副行长辞职。 自4月以来,已经有2位国有银行副行长,4位股份制银行副行长和1位城市商业银行副行长。

  系统内的多数流程

  《证券日报》记者整理出,尽管今年以来银行业辞职很多,但从公告中披露的辞职原因来看,主要原因是工作调动,年龄原因和任期届满。 要求银行家辞职。仔细的筛选还可以发现,从组织部门或股东单位转移人事安排是本轮变更中相对较多的原因。从高管人员的公开下落来看,他们中的大多数仍然留在商业银行系统中,只有少数人转移到非银行公司。

  具体而言,大型国有银行的高管离职大部分是工作转移,新职位和原始职位的性质保持不变,并且仍在银行体系之内。一些高管得到了正常晋升。 例如,中国央行前副行长吴福林被调任进出口银行副董事长兼行长。 中国农业银行原书记周万福被调任交通银行副行长。

  在股份制银行中,共有21位高管辞职,其中15位高管因任期变更而辞职,2位高管因工作变动辞职,3位高管因退休辞职,只有1位高管辞职。

  此外,《证券日报》记者注意到,尽管一些银行高管离开了银行界,但他们并未离开金融界,一些非银行公司成为了银行高管离开的地方。例如,工行副行长胡浩就任中国投资公司监事会主席一职。

  另外,在高管薪酬方面,根据上市银行的公告,离任的董事,监事中有66人的薪酬在21万元以上。其中,收入较高的离职人员主要来自薪资限制较少的股份制银行,而国有银行高管的薪水较低。

  中国银行业协会发布的《中国银行家调查报告》(2019年)显示,中层和高级管理人员的离职意愿已经减弱。关于银行中层以上管理人员离职的趋势,近70%的银行家预计中层以上管理人员将保持稳定,但超过50%的银行家愿意接受职业介绍所的转换。具体来说,在2019年为68。60%的银行高管表示,他们将保持稳定,增长了9。从20181个百分点开始的百分比; 1563%的银行高管制表商营业额趋势进一步加剧,下降了5。自2018年起5%。17个百分点。

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